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コーチングの仕組み

こんにちは! 銀座コーチングスクール埼玉校・池袋校を運営する中小企業診断士・コーチビジネス研究所の五十嵐久です。 今回から、コーチングの基本的事項について紹介していきます。 コーチングは基本的に一対一(マンツーマン)で行...

コンセプトは『先義後利』

”顧客に愛されるビジネスモデルをデザインする” 起業家のためのビジネスモデル構築コーディネーター五十嵐久です。 「先義後利(せんぎこうり)」という言葉をご存知ですか? これは儒学の祖「荀子(じゅんし)」の言葉で、”社会に...

強みを見つける自分資源発見法

こんにちは! 起業家のためのビジネスモデル構築コーディネーター五十嵐 久です。 先日、彩の国コーチビジネス起業塾のプレセミナーを開催しました。 起業はしたいけど、「何をしたらいいのか分からない」「自信がない」「自分の強み...

全社経営で会社を成長させる

小さなアイデアで「変化」を起こす こんにちは! 起業家のためのビジネスモデル構築コーディネーター五十嵐久です。 昨日、ビジネスフェアで、田中総研代表の田中雅子さんの講演を聞く機会がありました。 テーマは「全員経営で会社を...

スマホと娘、どっちが大事?

こんにちは! 銀座コーチングスクール埼玉校・池袋校を運営する起業家のためのビジネスモデルコーディネーター五十嵐久です。 以前、俳優の名高達男さんと対談した内容を掲載した雑誌「Company Tank」が、本日発売になりま...

コーチとしてのプレゼンスを高める

こんにちは! 銀座コーチングスクール埼玉校、池袋校を運営している起業家のためのビジネスモデル構築コーディネーター五十嵐久です。  クライアントがとれるコーチとそうでないコーチの違いはどこにあるのでしょうか? 大きなポイン...

起業を志す人へのコーチング

こんにちは! 銀座コーチングスクール埼玉校・池袋校を運営する起業家のためのビジネスモデル構築コーディネーター五十嵐久です。 現在、国を挙げて、創業、起業支援に力を入れています。 本年10月から、中小企業庁の補助事業として...

ビジネスの骨子を固める

こんにちは! 起業家のためのビジネスモデル構築コーディネーターの五十嵐久です。 先日、事業計画書(ビジネスプラン)の必要性について、その概略をご紹介しました。 今回から、もう少し詳しくその内容を見ていくことにしましょう。...

起業することの魅力

いつかは自分の会社を立ち上げたいと思っている方もいるでしょう。起業にはリスクがつきもので、不安を持つ方もいらっしゃるかと思います。しかし起業には大きな魅力が存在するのも確かです。組織で仕事をしていれば決まった時間に出社し...

部下が育つ叱り方のコツ

コーチングのスキルには「承認」があり、とにかく相手をほめることが大切だとお考えの方も多いでしょう。しかし、コーチングスキルにはきちんと叱るということも存在します。叱るということも一つの承認になるのです。近年では、叱らない...

部下を育てるコーチングスキル

普段、何気なく行っているコミュニケーションを見直すことで、部下を上手く活かせるマネジメントスキルに進化させることができます。上司が変われば部下も良い方向に変わるはずです。そこでこちらでは部下を育てるコーチングスキルについ...

コーチングの種類

世界には多くの種類のコーチングの種類がありますが、日本では大きく分けて「ビジネスコーチング」と「パーソナルコーチング」の2つの分野が適用されています。 ビジネスコーチング 企業や組織において個人が本来持っている能力や可能...

コーチについて

コーチの語源は「馬車」からきており、大切な人を目標地点まで送り届ける役割を担うものということから、目標達成に向かう人のサポートをする人をコーチと呼ぶようになりました。 ビジネスの現場では様々な情報に正確に対応し、会社の目...

成功する起業家の特徴

成功を収める起業家というのは、多くの方に共通した「特徴」を持っています。こちらでは、成功する起業家の特徴についてご紹介致します。 「この人のために役立ち頑張りたい」と思わせることができる人 就職先を決める時に、その会社が...

コーチングが重要性を増している背景

近年注目を集めている「コーチング」。当社におきましても、会社・企業からコーチングセミナーを開講して欲しいという声が多数寄せられおり、その認知度は日を追う毎に増すばかりであります。では、どうしてコーチングはビジネスシーンに...

部下を「承認」するコツ

この記事は音声付きのスライドアニメでもお楽しみいただけます。YouTube動画の説明欄(概要欄)より、PDFファイルを登録不要でダウンロードできますので是非ご活用ください。 「承認」とは コーチングで行われる「承認」とは...

コーチングにおける質問スキル

コーチングの代表的なスキルには、「承認」「聴く」「質問」「フィードバック」「リクエスト」があります。中でも「質問」は、相手(クライアント)の中にあるものを引き出すうえで、とても重要なスキルです。コーチからの質問の投げかけ...

コーチングとティーチングの違い

この記事は音声付きのスライドアニメでもお楽しみいただけます。YouTube動画「コーチングとティーチングの違い」の説明欄(概要欄)より、PDFファイルを登録不要でダウンロードできますので是非ご活用ください。 人材育成には...

リーダーのモチベーション

起業家のためのビジネスモデル構築コーディネーター五十嵐久です。 組織(会社)にとって最も大切なことは何でしょう? 私は、「組織に永遠の生命を残す」こと、そしてそのために、人材を育てることだと思っています。 コンサルタント...