エグゼクティブコーチング
当社は東京都や内閣府、航空大学校など公的機関でも多くの実績をもつコーチングの専門機関です。
エグゼクティブコーチングとは、エグゼクティブの方々(代表取締役社長・取締役など)の成長支援や組織の発展を目的としたコーチングプログラムのことです。時代の急速な変化に伴い、あらゆる面で、これまでのやり方が通用しなくなってきています。エグゼクティブコーチングによって、視点が変わり、自分や周囲に対する認識が変わり、自ら変化を創り出すリーダーへと生まれ変わります。
エグゼクティブコーチングで目指すこと
エグゼクティブコーチングの最大の目的は、経営者の良きパートナーとして、組織の発展と共に、より優れた経営者(エグゼクティブ)に成長して頂くようサポートすることです。
主なテーマ例としては以下のようなことが挙げられます。
- 経営者としての在り方を考える
- ミッション、ビジョン、パーパスを明確にする
- 思い込みや思考の枠を外し、視座・視野・視点を広げる
- 自身と社員の『幸せの価値観』について考える
- 後継経営者を育成する
- リーダーシップとマネジメントについて考える
- 思考を整理する
エグゼティプコーチングプログラム
目的 | 人と組織の可能性を最大化する |
方法 | ・一対一の個別コーチング ・経営幹部合同グループコーチング ※オンライン及び対面どちらも可能 |
時間・回数 | 無制限 ※ご要望に応じて実施させて頂きます |
担当コーチ | 一般社団法人日本エグゼクティブコーチ協会(JEA)認定エグゼクティブコーチ または国際コーチング連盟認定コーチ有資格者から選任 |
特長 | ・『脳活用度診断プログラム』を用いて一人ひとりの可能性を広げる ・目的(Purpose)、価値観(Values)、原理原則(Principle)の明確化 ・「リフレクション(Reflection)」によって未来を創る力を養う |
コーチング料金 | 応相談 |
コーチングの進め方


トライアルコーチング
