「Well-being」の実現は大変であるが、一度形成されると、それは企業文化として定着する！
第5回「廣器会」講演会レポート 開催日時：2024年8月8日（木）18:30～20:00（懇親会 20:00～22:00）開催場所：株式会社コーチビジネス研究所 飯田橋セミナールーム参加人数：19名（リアル参加18名・オ...
コーチングの資格取得は、オーソライズされたメソッドをまず修得しますが、その先は、コーチ自身のスタイルを確立していくことがテーマになります
新藤隆志コーチ（千葉県流山市）とのコーチング対話 Vol.6 ゲストは、一般社殿法人 日本エグゼクティブコーチ協会（JEA）の認定エグゼクテイブコーチとして活躍されている「INEx･C&C（アイネクス・シーアンド...
政治をやっている人へのコーチングは、マーケットがあるなと思いました
新藤隆志コーチ（千葉県流山市）とのコーチング対話 Vol.5 ゲストは、一般社殿法人 日本エグゼクティブコーチ協会（JEA）の認定エグゼクテイブコーチとして活躍されている「INEx･C&C（アイネクス・シーアンド...
「コーチングとは？」…コーチングはコミュニケーションの基盤。スキルはもちろん大切だけど、それを体得した先にある姿
新藤隆志コーチ（千葉県流山市）とのコーチング対話 Vol.4 ゲストは、一般社殿法人 日本エグゼクティブコーチ協会（JEA）の認定エグゼクテイブコーチとして活躍されている「INEx･C&C（アイネクス・シーアンド...
外資企業ならではのレピュテーションマネジメント
新藤隆志コーチ（千葉県流山市）とのコーチング対話 Vol.3 ゲストは、一般社殿法人 日本エグゼクティブコーチ協会（JEA）の認定エグゼクテイブコーチとして活躍されている「INEx･C&C（アイネクス・シーアンド...
アメリカのプロコーチは「何にバリアを感じているのか？」を聴きとっていた
新藤隆志コーチ（千葉県流山市）とのコーチング対話 Vol.2 ゲストは、一般社殿法人 日本エグゼクティブコーチ協会（JEA）の認定エグゼクテイブコーチとして活躍されている「INEx･C&C（アイネクス・シーアンド...
千葉県流山市のエグゼクティブコーチ新藤隆志さんの、コーチングを体験し、勉強しようと思った「きっかけ」
新藤隆志コーチ（千葉県流山市）とのコーチング対話 Vol.1 ゲストは、一般社団法人 日本エグゼクティブコーチ協会（JEA）の認定エグゼクテイブコーチとして活躍されている「INEx･C&C（アイネクス・シーアンド...
「経済界」2024年9月号（7月22日発売）に記事を掲載頂きました
「経済界」2024年9月号（7月22日発売）に記事を掲載頂きました。 経営者へのエグゼクティブコーチングで定評のあるコーチビジネス研究所。五十嵐久代表は、経営者の悩みに寄り添い、課題解決をサポートしてきた。これからの時代...
『Hit Refresh』（チャプター4）「企業文化のルネサンス」は、マイクロソフトの「リ・イノベーション」…シュンペーターの「創造的破壊」が鮮烈に活写されています！
かつてのマイクロソフトの文化は柔軟性に欠けた。社員はほかの社員に対し、自分は何でも知っており、そのフロアの中でも最も優秀な人間だと絶えず証明しなければならなかった。期日に間に合わせる、数字を達成するといった責任を果たすこ...
取締役 中村智昭のインタビュー記事後編が公開されました
欧米では「経営者の約70%がコーチをつけている」と言われるほど、エグゼクティブコーチングが浸透している。また、経営に役立つだけでなく、コーチングはすべてのビジネスパーソンにとって必要なスキルだ。コロナ禍を経て社会環境や人...
「モティベーションの“価値”」とは？
第4回「廣器会」講演会レポート 開催日時：2024年7月11日（木）18:30～20:00（懇親会 20:00～22:00）開催場所：株式会社コーチビジネス研究所 飯田橋セミナールーム参加人数：20名（リアル参加18名・...
新1万円札発行を機に「渋沢栄一のすべて」―その紹介にチャレンジしてみます！
7月3日（水）に所用で大宮に向かい、まずは町中華で昼食を摂る際の「ながら新聞」を求めるべく、大宮駅東口の南銀（なんぎん）方面への階段を降りたところに佇む、こじんまりとしたKioskに立ち寄りました。そこで、複数の新聞が丸...
取締役の中村智昭が取材を受けました
当社の取締役である中村 智昭が、会議HACK！様からの取材を受け、そのインタビュー記事が公開されました。 優れたアスリートにはコーチが付いているように、経営者一人一人にコーチが付いて、安心して経営に専念できる環境を提供す...
GG佐藤さんが株式会社コーチビジネス研究所に来社！―「廣器会 熱血講演」実況中継（その3）です！
開催日時：2024年6月13日（木）18:30～20:00（懇親会 20:00～22:00）開催場所：株式会社コーチビジネス研究所 飯田橋セミナールーム参加人数：14名 「謙譲の美徳」と「思考の癖」を紐解くGG佐藤さん！...
GG佐藤さんが株式会社コーチビジネス研究所に来社！―「廣器会 熱血講演」実況中継（その2）です！
開催日時：2024年6月13日（木）18:30～20:00（懇親会 20:00～22:00）開催場所：株式会社コーチビジネス研究所 飯田橋セミナールーム参加人数：14名 それでも「妄想」をやめなかった男の奇跡の物語である...
GG佐藤さんが株式会社コーチビジネス研究所に来社！―「廣器会 熱血講演」実況中継です！
開催日時：2024年6月13日（木）18:30～20:00（懇親会 20:00～22:00）開催場所：株式会社コーチビジネス研究所 飯田橋セミナールーム参加人数：14名 第3回の「廣器会」は、あのGG佐藤さん（以降「佐藤...
スティーブ・バルマーCEOは、サティア・ナデラ氏にチャンスと試験場を与え、マイクロソフトの復活を託した！
米西部ワシントン州シアトル近郊レドモンドの本社で開いた発表会で、サティア・ナデラ最高経営責任者（CEO）は「『ウィンドウズ95』が誕生して約30年がたち、最も高速でAIに対応したウィンドウズPCが誕生した」と話した。（日...
「AGI」は実現するのか？ …サティア・ナデラCEOは2019年の「チャットGPT-2」に未来を予感し、2024年5月の「チャットGPT-4o」に結実した！
クラウドが登場した背景には、やむにやまれぬ単純な理由があった。1980年代には、マイクロソフト、インテル、アップルなどに牽引されてパソコン革命が起き、世界中の家庭やオフィスでコンピューターが利用されるようになった。199...
ロッキーは空を見上げてつぶやいた、「雲（クラウド）って何だ？」…アマゾンを猛追するマイクロソフトのクラウド・サービス！
マイクロソフトのCEOに就任した後のある日、私は集中治療室を訪れ、医療機器から聞こえてくる小さな作動音やアラーム音に満ちたザインの部屋を見渡した。その時ふと、これらの機器の多くがウィンドウズ上で稼働していること、それらが...
「世界はよい方向へ進んでいる」とビル・ゲイツ氏は言葉にし、現CEOのサティア・ナデラ氏が「目標とイノベーションと共感の化学反応」を熱く語る『Hit Refresh』を紹介します！
私はクリケットのことばかり考えている。どこにいても、心の内には常にあの魅力に満ちたゲームがある。クリケットには、喜び、記憶に残るプレー、ドラマ、追いつ追われつつの複雑なゲーム展開があり、無限の可能性がある。（『Hit R...
マイクロソフト経営陣の一人ひとりが、仲間に向かって静かに自分を語る「初めてのSLTミーティング」が実現した
私は1992年にマイクロソフトに入社した。自分には世界を変えるミッションがあると信じている社員がたくさんいる企業で働きたかったからだ。それから25年になるが、一度も後悔したことはない。マイクロソフトはパソコン革命を起こし...
マイクロソフトCEOサティア・ナデラ氏のエグゼクティブコーチ、そしてメンターは誰なのか…『Hit Refresh』の中にちゃんと書かれています
ほかの人もあてはまることだが、さまざまな歴史的変化が重なり、その恩恵を受けることができた私は、大変幸運だった。その歴史的変化とは、インドの独立、米国の公民権運動（それにより米国の移民政策が変わった）、そして世界的なITブ...
マイクロソフトCEOサティア・ナデラ氏の『Hit Refresh』（chapter1）「マルクスを敬愛する父、サンスクリット学者の母、クリケットのスター選手に感化された少年時代」を考察する
母はいつも、自分の好きなことを好きなペースでするのが一番いいと考えていた。自分の好きなことをしていれば、ペースはおのずと決まる。自分が楽しいと思うことを、よこしまな目的に左右されず、心を込めてしっかりとやる。そうすれば、...
マイクロソフトCEOサティア・ナデラ氏の『Hit Refresh』は、インドのハイデラバードから幕が上がります
学校は多文化的で、イスラム教、ヒンズー教、キリスト教、シーク教の学生が一緒に生活し、勉学に励んでいた。エリートの一員もいれば、奨学金を得て奥地からやってきた、どこかの部族の子どももいた。州首相の息子が、ボリウッド俳優の子...
今回より、マイクロソフトCEOサティア・ナデラ氏の『Hit Refresh』を紐解き、「共感の経営」についてコラムを綴ってみようと思います
私は楽しみながら本書を執筆したが、やや気が引ける部分もあった。私がたどってきた人生に誰が興味をもつだろうか。また、マイクロソフトCEOに就任してから、まだ数年なのに、自分の指揮のもとでの成功・失敗を書くのは時期尚早だ。あ...
マイクロソフトCEOサティア・ナデラが実践する『Hit Refresh～共感の経営』を起点に、「なぜコーチング（共感）が経営に求められるようになったのか？」について考察してみました
2014年に前CEO、スティーブ・バルマーの後を引き継いでCEOに就任したナデラは、「マイクロソフトの存在意義は何か」を問い、パーパスの再発見に向け、企業文化の変革を最優先課題に掲げました。その変革のキーとなる概念として...
カタカナではない漢字名称が定着する『東京都同情塔』を読み込み、カタカナの「コーチング」が使われている日本の現状について考えてみました
バベルの塔の再現。シンパシータワートーキョーの建設は、やがて我々の言葉を乱し、世界をばらばらにする。ただしこの混乱は、建築技術の進歩によって傲慢になった人間が天に近づこうとして、神の怒りに触れたせいじゃない。各々の勝手な...
新刊、経営者のための『コーチング思考』を出版しました
エグゼクティブコーチとして20年、集大成を込めて、この度、未来を見据える経営者のための『コーチング思考』を出版しました。コーチング思考を身につけることが、課題解決力の向上と自己成長につながり、『成果が出せる幸せな経営者へ...
お陰様で、会社設立10周年を迎えました
協力：東京にある動画マーケティング・制作・配信会社『株式会社パースピクト』 本年3月10日をもって株式会社コーチビジネス研究所設立10周年を迎えました。 これまで支えてくださった皆様に、あらためて心から深く感謝申し上げま...
日本経済新聞×津村記久子＜コラボ企画＞『サラと気難しい人間たち』に触発され「洞察」を得た、2年4カ月を総括するコーチング型1on1ミーティングです！
Philosophy＜理念＞最も人を幸せにする企業が最も幸せになる『幸せ創造企業』の支援を通して、『幸せ共創社会』の実現を目指します。経営者並びに社員の幸福を追求し、社会の成長と発展に貢献しています。（株）コーチビジネス...