新入社員コミュニケーション1日研修 ─コーチングのスキルで学ぶ 報連相力アップ─
はじめに 新入社員が職場に配属された後、現場や人事担当者の方から、次のような声をよく耳にします。 多くの企業では、入社時にビジネスマナー研修を実施していますが、配属後に求められるのは、マナーだけではなく、職場で仕事を進め...
はじめに 新入社員が職場に配属された後、現場や人事担当者の方から、次のような声をよく耳にします。 多くの企業では、入社時にビジネスマナー研修を実施していますが、配属後に求められるのは、マナーだけではなく、職場で仕事を進め...
組織の連携不足、コミュニケーションの壁に悩んでいませんか? 「部署ごとの対立や意思決定の遅さが業績に影響している…」「チームの一体感が薄く、縦割りでバラバラな状態が続いている…」そんな課題を抱えている企業様にこそ、解決の...
講座の内容 接遇マナーのプロフェッショナル豊岡厚惠が、これまで24年間の研修での実体験をもとに、社員さんたちが生き生きと蘇ってきたその方法を、あますことなく詰め込んだ動画講座【人生が輝きだす最強のコミュニケーション術 無...
中小企業の経営者は、多くの課題を抱えており、一人で悩みながら経営やマネジメント業務をこなしています。エグゼクティブコーチをつけることで、経営者自身や組織の課題を明確にし、 改善を推進するPDCAサイクルが高速かつ精度高く回転し始めます。エグゼクティブコーチが経営者と共に伴走することで、アクションの実践度が高まり、振り返...
コーチングの専門機関の株式会社コーチビジネス研究所が超初心者向けに特別に開発したコーチングメソッドを繰り返し練習してコーチング習得をするためのセミナーです。国際コーチング連盟プロフェッショナルコーチによるやさしく、わかりやすく、そして楽しく学ぶ1日セミナーです。ぜひコーチングの扉をひらきませんか?
なぜ今、傾聴力が必要なのでしょうか? ビジネスリーダーにとって、優れた傾聴力は成功への鍵となります。組織内でのコミュニケーションやリーダーシップにおいて、傾聴は心理的安全性の基盤となり、信頼を築く手段として欠かせません。...
1on1を導入している企業は、7割も存在していると言われています。しかし、実際に1on1を実施している中で、話す内容が見つからない、時間が無駄だと感じられる、部下が1on1を嫌がるといった課題が浮上しています。また、企業...
CBLコーチング経営アカデミー コーチ養成講座説明会のご案内 “経営者一人ひとりにコーチを”という思いで、日本で唯一「エグゼクティブコーチ養成専門プログラム」を提供しているコーチング経営専門アカデミー。国際基準のコーチン...
VUCAの時代となり、ビジネス界は日々変化し、成功への道はますます複雑になっています。しかし、その成長の鍵となるのは、従業員の自律性と成長です。そこで、私たちはコーチングの力に焦点を当て、リーダーシップとコミュニケーショ...