取締役 中村智昭のインタビュー記事後編が公開されました

欧米では「経営者の約70%がコーチをつけている」と言われるほど、エグゼクティブコーチングが浸透している。また、経営に役立つだけでなく、コーチングはすべてのビジネスパーソンにとって必要なスキルだ。
コロナ禍を経て社会環境や人々の働き方が激変し、人手不足も深刻化していくなかで、「コーチングの有効活用やコーチング型のマネジメントができない企業は、競合優位性を持てなくなる」と、株式会社コーチビジネス研究所の中村智昭氏は警鐘を鳴らす。これからの経営者や企業に欠かせないコーチングの活用法や導入のポイント、そして“コーチングを使う”ことが当たり前の社会づくりなどについてお聞きした。

目次

• 経営者と協働する、“コーチング力”を持つリーダー育成が急務
• コーチは、“道具”。欧米では経営者の約70%がコーチを活用
• 現代の経営に必要な“変化への対応”とは？
• すべてのビジネスパーソンに重要な“在り方”や、若手育成のポイントがコーチングで学べる
• コロナ禍を経て、『コーチング型のマネジメント』が重要に
• “コーチングを使う”ことが当たり前の社会を実現

インタビュー記事全文はこちらからご覧ください。

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