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人とチームをつなぐ新しい組織開発メソッド、グループコーチングWA(GCWA)ページ公開!

組織開発メソッド グループコーチングWA(GCWA)

このたび、私たちが開発・提供しているグループコーチングWA(GCWA)の公式ページを公開いたしました。

1対1のコーチングは、個人の成長や気づきを深めるうえで大きな効果を発揮します。
しかし、組織やチームそのものの変革を進めるには、どうしても時間を要することが少なくありません。

そこで有効なのが、グループコーチングというアプローチです。
複数人が対話の場に集い、互いの経験や視点を活かしながら学び合うことで、「個人の成長」から「チームや組織の成長」へと波及していく力が生まれます。

GCWAは、このグループコーチングを体系化した最強の組織開発メソッドです。
公式ページでは、その特徴や活用方法、導入によって得られる変化についてご紹介しています。

「人と組織をもっと強く、しなやかに成長させたい」──そう願う方は、ぜひご覧ください。

詳しくはこちら:グループコーチング(組織開発メソッド)

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