
このたび、株式会社コーチビジネス研究所(CBL)は、日本経済新聞電子版特集 「シン・プロフェッショナル ~現代の経営の担い手を1分で探る~」 に協賛し、代表取締役・五十嵐久がインタビュー出演いたしました。
本特集では、それぞれの分野で挑戦を続ける経営者や専門家が、「どのような想いで事業に取り組み、社会に価値を提供しているのか」を1分間の動画とインタビューを通して紹介しています。経営者の理念や判断軸を伝えることで、企業の本質的な価値を発信することを目的とした企画です。
経営者一人ひとりにコーチを
CBLでは創業以来、「経営者一人ひとりにコーチを」というヒジョンを掲げ、多くの経営者や経営幹部の意思決定と組織づくりを支援してまいりました。
経営を取り巻く環境が大きく変化する時代だからこそ、経営者には「正解を探す力」以上に、「本質を問い続ける力」が求められています。
私たちが提供するエグゼクティブコーチングは、単なる課題解決やスキル習得ではありません。経営者自身が価値観や信念を見つめ直し、自らの意思で未来を選択できるようになること。そして、その変化が組織文化へと広がり、人が育ち、企業が持続的に成長していくことを目指しています。
今回のインタビューでは、
- エグゼクティブコーチングが企業経営にもたらす価値
- 経営者が「問い」を持つことの重要性
- CBLが目指す「人を大切にする経営」の実現
についてお話しさせていただきました。
「人が輝き、企業が成長し、社会がより豊かになる」未来の実現に貢献してまいります
現在、多くの企業ではDXやAIの活用が進み、経営環境はますます複雑になっています。しかし、どれほど技術が進歩しても、最終的に未来を決めるのは「人」の意思決定です。
だからこそ、経営者自身が深く考え、対話し、自らの可能性を広げ続けることが、企業の未来を大きく左右すると私たちは考えています。
CBLはこれからも、エグゼクティブコーチングを通じて、経営者の成長と組織の発展を支え、「人が輝き、企業が成長し、社会がより豊かになる」未来の実現に貢献してまいります。
ぜひインタビュー動画と記事をご覧ください。
掲載ページはこちら: 日経電子版特集「シン・プロフェッショナル ~現代の経営の担い手を1分で探る~」
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