縦割り組織に悩む経営者・組織開発、人事担当者の皆様へ！「グループコーチングWA」体験会のご案内

組織の連携不足、コミュニケーションの壁に悩んでいませんか？

「部署ごとの対立や意思決定の遅さが業績に影響している…」
「チームの一体感が薄く、縦割りでバラバラな状態が続いている…」
そんな課題を抱えている企業様にこそ、解決の手段となるのが今注目されている「グループコーチングWA」です。

組織の壁を超えてチームを強化する「グループコーチングWA」とは？

「グループコーチングWA」は、プロのコーチを含む少人数のチームセッションで、メンバー同士が相互に支え合い、課題解決を図る新しい手法です。
現場の課題や目標に向けて、リーダー層が中心となり、自然に組織の連携力を強化し、一体感のあるチーム作りを実現します。

「グループコーチングWA」3つの大きな効果！

縦割りの壁を打破し、組織全体の連携が強化される！
メンバー同士が実際の業務課題を共有し合うことで、部署間の壁が自然に取り払われます。相互理解が進むことで、意思決定のスピードが飛躍的に向上し、対立を防ぐ一枚岩の組織へと変革します。
実践的な課題解決力とリーダーシップが向上する！
コーチングセッションでは、実務で直面している具体的な課題を解決する方法を探ります。メンバー同士で多様な視点を取り入れることで、今すぐ使える課題解決力が身に付き、リーダーとしてのスキルも磨かれます。
プロのコーチングを体験し、即効性のある改善策が得られる！
プロコーチによる質の高いフィードバックや問いを得られるため、すぐに実務に活かせる具体的な改善案が見つかります。コーチングを体験したメンバーのやる気やモチベーションも急上昇します。

「グループコーチングWA」が導入されている企業での成功例も続々！

すでに多くの企業が「グループコーチングWA」を導入し、部署間の対立解消や意思決定の迅速化、そしてチーム全体の生産性向上を実現しています。この手法は、単なる理論ではなく、実績がある確かな方法です。

体験会の概要

日時

2024年10月30日（水）10:00-12:00
2024年11月30日（土）15:00-17:00
2024年12月12日（木）14:00-16:00
2025年01月10日（金）14:00-16:00

場所

オンラインZOOM

参加費

無料（定員8名限定・先着順）

※必ずカメラオンでのご参加をお願い致します。
※耳だけ参加の方は、お断りさせていただきます。

こんな方におすすめです！

縦割り組織の壁に悩み、組織全体の連携を強化したい方
意思決定のスピードを上げ、業務効率を改善したい方
リーダーシップや課題解決力を強化し、チームを引っ張っていきたい方
社内の風通しを良くし、モチベーションを高めたい方

対象者

従業員20名以上の企業経営者及び組織開発、人事担当者様限定

重要なお願い

この体験会は、真剣に組織の課題解決を目指している経営者・管理職の皆様を対象にしております。そのため、以下に該当する方のご参加はご遠慮いただいております。

同業者様や競合企業の方
冷やかしや情報収集のみを目的とされている方
個人事業主及び個人企業の方

私たちは、真摯に組織の変革を目指す方々のために、より質の高い体験を提供したいと考えています。ご理解とご協力をお願いいたします。

ファシリテーター

中村智昭

株式会社コーチビジネス研究所取締役
国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
JEA認定エグゼクティブコーチ（コーチング歴14年）
産業カウンセラー

経歴
アパレル企業での生産管理と工程設計の経験を積んだ後、イオングループの外食企業に転身し、様々なポジションで30年以上にわたり経営に携わってきました。その中で、店舗運営から組織開発まで幅広い業務に従事し、特に新規事業部門で和食店の立ち上げに成功し、会社の主力事業に育て上げた。
人事部長時代にコーチングを活用した人材育成や組織開発を推進して、組織風土の改革に取り組み、心理的安全性を高める組織文化を築き上げました。
現在は、株式会社コーチビジネス研究所の取締役として、経営者へのエグゼクティブコーチングや企業研修の企画・運営、さらにはエグゼクティブコーチ養成スクールの講師として活動している。

この機会を逃さず、組織変革の一歩を踏み出しましょう！
参加は無料ですが、定員が限られていますので、ぜひお早めにお申し込みください。
今すぐ参加を決めて、貴社の組織が抱える課題を解決する最初の一歩を踏み出してください。

運営主催

株式会社コーチビジネス研究所

お申し込み方法

チケット販売サービス「Peatix (ピーティックス）」よりお手続きいただけます。
https://peatix.com/event/4138753