
受賞のお知らせ
文化放送主催「中小企業Business & Innovation AWARD 2026」にてウェルビーイング賞を受賞
エグゼクティブコーチングを通じて、人と組織の幸せと持続的な成長を支援
株式会社コーチビジネス研究所(CBL)は、文化放送主催の「中小企業Business & Innovation AWARD 2026」において、「ウェルビーイング賞」を受賞いたしました。
2026年9月16日に開催された表彰式にて、このような栄誉ある賞をいただきましたことを、大変光栄に思います。
ご支援頂いた皆様に心より感謝申し上げます。
私たちはこれまで、エグゼクティブコーチングを通じて、経営者やリーダーの成長を支援するとともに、一人ひとりが自分らしく、いきいきと働ける組織づくりに取り組んでまいりました。
今回の受賞を励みに、これからも人と組織の可能性を引き出し、企業の持続的な成長とウェルビーイングの実現に貢献してまいります。
経営者の変化が、組織のウェルビーイングを育む
近年、企業経営において、従業員の心身の健康や働きがい、社会的なつながりなどを大切にする「ウェルビーイング経営」への関心が高まっています。
しかし、ウェルビーイングは、福利厚生制度の充実や働き方改革だけで実現できるものではありません。
私たちCBLは、経営者やリーダー自身の「在り方」と「人への関わり方」が、組織のウェルビーイングを左右する重要な要素であると考えています。
経営者が自らの価値観や思考の枠組みを見つめ直し、社員を管理する対象としてではなく、可能性を持った存在として尊重する。
一方的に答えを与えるのではなく、問いかけ、耳を傾け、対話を重ねる。
こうした関わり方の変化によって、社員の主体性が育まれ、互いを尊重し、挑戦し合える組織文化が形成されていきます。
その結果として、働く人々の充実感や働きがいが高まり、企業の持続的な成長にもつながっていくと考えています。
「経営者一人ひとりにコーチを」――CBLが目指す社会
CBLは、「経営者一人ひとりにコーチを」というビジョンを掲げ、エグゼクティブコーチングの普及と専門性の高いコーチの育成に取り組んでいます。
経営者は、日々、正解のない問いと向き合い、難しい意思決定を重ねています。
そのような経営者が、安心して自分自身と向き合い、思考を深め、新たな可能性を見いだすためには、利害関係から離れた対話のパートナーが必要です。
エグゼクティブコーチングは、単に経営課題の解決や行動変容を支援するだけのものではありません。経営者が自らの信念や価値観、リーダーとしての在り方を見つめ直し、より本質的な変容へと向かうための対話でもあります。
経営者が変われば、組織が変わる。組織が変われば、そこで働く人々の未来が変わる。
私たちは、その可能性を信じています。
幸せ創造企業の支援を通じて、幸せ共創社会へ
CBLが目指しているのは、企業の業績向上と、そこで働く人々の幸せが両立する社会です。
企業は、利益を生み出すだけの存在ではありません。
社員一人ひとりが成長し、仕事に誇りと喜びを感じ、顧客や地域社会にも価値を生み出していく。そのような企業が増えることで、社会全体の幸せも広がっていくと考えています。
私たちは、こうした企業を「幸せ創造企業」と捉え、その実現をエグゼクティブコーチングと人材育成の両面から支援していきたいと考えています。
今回のウェルビーイング賞の受賞を新たな励みとして、これからも「人が輝き、共に育ち、未来を創る」という理念のもと、人と組織の可能性を信じ、幸せ共創社会の実現に向けて歩み続けてまいります。
代表取締役 五十嵐 久より
このたびは、このような栄誉ある賞をいただき、心より感謝申し上げます。
私は、企業が持続的に成長していくためには、そこで働く人々が幸せであることが何より大切だと考えています。
そして、その実現には、経営者自身が人間として成長し続けることが欠かせません。
コーチングの本質は、人の可能性を信じることにあります。
一人の経営者が変わることで、多くの社員の人生が変わり、その家族や地域社会にも幸せの輪が広がっていく。
私たちは、そのような変化を生み出す一助となることに、大きな使命と喜びを感じています。
今回の受賞を励みに、エグゼクティブコーチングを経営のインフラとして社会に根づかせるべく、今後も一層努力してまいります。
日頃よりご支援いただいている皆様に、心より御礼申し上げます。
株式会社コーチビジネス研究所
代表取締役 五十嵐 久
受賞概要
賞の名称: 中小企業Business & Innovation AWARD 2026
受賞部門: ウェルビーイング賞
主催: 文化放送
表彰日: 2026年9月16日
受賞企業: 株式会社コーチビジネス研究所
CBLのエグゼクティブコーチングについて
株式会社コーチビジネス研究所では、経営者・経営幹部を対象としたエグゼクティブコーチング、組織変革支援、リーダーシップ開発、プロフェッショナルコーチの養成などを行っています。
経営者自身の成長を起点に、人が育ち、組織が自律的に成長する企業づくりを支援しています。
詳しくは、CBLのサービス紹介ページをご覧ください。
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