大阪のエグゼクティブコーチ長島明子さんが提唱、壁を乗り越える経営者に不可欠な「変わる決意」

多くの経営者が直面する事業の壁。それは、市場の変化、競合の台頭、組織内部の課題、あるいは自身のリーダーシップの限界など、多岐にわたります。中小企業庁や商工会議所などが定期的に実施している「中小企業の経営課題に関するアンケート調査」や「中小企業白書」を見ると、多くの経営者がどのような壁に直面しているか具体的なデータがわかります。こうした壁にぶつかり、停滞感や閉塞感を覚えることは少なくありません。しかし、これを乗り越え、さらなる飛躍を遂げるためには何が必要なのでしょうか。大阪でエグゼクティブコーチとして活躍する一般社団法人コーチングスカイ代表の長島明子さんは、その鍵は「変わる決意」にあると提唱しています。

長島コーチは、これまで数多くの経営者をサポートしてきた中で、「壁にぶつかっても、それを乗り越えて飛躍していく経営者は、例外なくどこかの時点で『変わる決意』をしている」という明確な共通点を見出しています。事業の成長、組織の変革、そしてリーダーシップの進化は、決して平坦な道のりではありません。予期せぬ困難に直面し、自身の限界を感じることもあるでしょう。しかし、そこで立ち止まるのではなく、「ここからどう変わるべきか」と自問し、具体的な行動へと移すことこそが、真の成長を促すといいます。

長島コーチが語る「変わる決意」は、単なる願望ではありません。それは、現状維持では得られない未来への強いコミットメントであり、自己変革への揺るぎない覚悟を意味します。これまでの成功体験や慣れ親しんだ思考パターンを手放し、新たな視点を取り入れ、時には痛みを伴う変化を受け入れる勇気。これこそが、壁を突破し、次のステージへと進むための原動力となると、長島コーチは強調します。

長島コーチが提供するコーチングは、まさにこの「変わる決意」を促し、その決意を行動へと繋げるためのものです。漠然とした不安や課題を明確にし、具体的な目標設定をサポートすることで、経営者自身が内なる力に気づき、自らの意思で変革の道を歩み出す支援を惜しみません。

もし今、あなたが目の前の壁に直面し、その突破口を探しているのであれば、長島明子コーチが提唱する「変わる決意」について考えてみてはいかがでしょうか。また、一般社団法人日本エグゼクティブコーチ協会（JEA）では、人事、経営、人間関係、社員教育など、経営者が抱える多岐にわたる課題やお悩みに寄り添う『心と経営の相談室』を提供しています。長島コーチをはじめとするJEAの専門スタッフや認定エグゼクティブコーチが、コーチングの考え方やスキルを備えた中小企業診断士、社会保険労務士、税理士といった専門家を擁し、オンラインで親身に相談に応じてくれます。その一歩が、あなたのビジネスと人生を大きく変えるきっかけとなるかもしれません。

執筆：CBL編集部