採用の悩みを解決！無料相談のご案内

「良い人材がなかなか採用できない」「採用した人がすぐに辞めてしまう」
人口減少、転職志向の高まりなど、採用市場が厳しさを増す中で、このようなお悩みを抱える企業は少なくありません。
もし、あなたが「入社して終わり」ではない「活躍」につながる採用を実現したいと考えているなら、ぜひ一度ご相談ください。

こんなお悩みはありませんか？

• 「良い人がいれば…」と、自社の求める人物像が明確になっていないと感じている
• 採用コストをかけているのに、期待する人材に出会えない
• 採用した人材が早期に離職してしまい、採用活動が常に続いている
• 入社後のミスマッチで、既存社員への負担が増えている
• 採用の失敗が、組織全体のパフォーマンスや雰囲気に悪影響を与えている気がする
• 採用について、社内でどこから手をつけて良いかわからない

この無料相談で得られること

この無料相談では、20年間にわたり人事を務め、1,300人以上の面接と4,000人以上の書類選考を経験したプロフェッショナルが、あなたの会社の採用に関するお悩みをじっくりお伺いします。
特に、人材採用の悩み解決ブログでお伝えした「入社後の活躍」を見据えた採用の考え方や、社内の“土台”を整えるための具体的なヒントに焦点を当て、貴社の状況に合わせたアドバイスを提供します。

貴社の現状と課題の整理

採用に関する具体的な課題や、その背景にある問題点を一緒に掘り下げます。

「活躍」につながる採用のヒント

募集要件の明確化、面接での見極め方、受け入れ体制の構築など、社内でできる具体的な工夫についてお話しします。

コストをかけずにできる改善策の発見

多額の予算や新たな制度がなくても、今すぐ始められる採用改善のアイデアを見つけるお手伝いをします。

採用活動の負の連鎖を断ち切るための第一歩

早期離職や既存社員の負担といった問題の根本原因を探り、持続可能な採用の好循環を生み出すためのきっかけを掴めます。

無料相談の概要

時間：30分程度
形式：オンライン（Zoomなど）
費用：無料
対象：経営者、人事担当者、採用活動に課題を感じているご担当者様

ご相談までの流れ

1. お申し込み

以下のフォームに必要事項を入力の上、「上記の内容で送信する」ボタンを押してください。

2. 日程調整

ご相談・お問い合わせ内容を確認後、追って弊社担当よりご連絡し、相談日時を確定します。

3. 無料相談の実施

貴社の状況を丁寧にお伺いし、具体的なアドバイスを提供します。

無料相談・お問い合わせフォーム

※返信に数日かかる場合もございますので、予めご了承ください。