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CBL 経営×コーチング Library|経営に、対話の力を。

このLibraryについて

CBL 経営×コーチング Libraryは、経営とコーチングの基本思想をテーマに、実践的な視点から考える連載シリーズです。
コーチングを一部の管理職が使う技法ではなく、経営を支える仕組みとして捉え、人が自ら考え、答えを見つけ、成長していく組織をつくるためのヒントをお届けします。

こんな方におすすめ

  • 経営にコーチングを取り入れたい方
  • 組織の成長に対話を活かしたい方
  • 1on1や人材育成の効果を高めたい方
  • これからのリーダーシップを考えたい方

シリーズ一覧

4つのSeasonを通じて、経営とコーチングの関係を段階的に掘り下げていきます。

Season 1 コーチングを経営のインフラに|人が育ち、組織が自ら動き出す会社をつくる

Season 1|コーチングを経営のインフラに

人が育ち、組織が自ら動き出す会社をつくるために、経営とコーチングの基本を考えます。

2026年10月〜12月|毎月第1・第3水曜日配信

Season 1の記事を読む

CBL 経営×コーチング Library|Season 2|問いかける経営

Season 2|問いかける経営

経営者の問いが、組織と人を動かす。問いの力と、対話の実践について考えます。

2027年1月〜3月|毎月第1・第3水曜日配信

公開準備中

CBL 経営×コーチング Library|Season 3|人が育つ会社、育たない会社

Season 3|人が育つ会社、育たない会社

人が育つ組織に共通する仕組みや文化、リーダーの関わり方を探ります。

2027年4月〜6月|毎月第1・第3水曜日配信

公開準備中

CBL 経営×コーチング Library|Season 4|経営者は誰と対話するのか

Season 4|経営者は誰と対話するのか

経営者が対話すべき相手やテーマについて、より深く掘り下げていきます。

2027年7月〜9月|毎月第1・第3水曜日配信

公開準備中

このシリーズで大切にしていること

対話を経営の中心に

1on1、会議、人材育成。日々の経営に対話を組み込み、組織の力を引き出します。

人の成長が組織を動かす

一人ひとりが自ら考え、行動することで、組織全体が自律的に動き出します。

実践的な視点で考える

理論だけでなく、現場で活かせる実践的なヒントを、具体的な事例を通してお届けします。

日本経済新聞電子版特集 シン・プロフェッショナル
日本経済新聞電子版特集「シン・プロフェッショナル~現代経営の担い手を1分で探る」に協賛出演しました。