Purpose
存在意義
『幸せ創造企業』に溢れる『幸せ共創社会』を実現する
Vision
目指す姿
- 経営者一人一人にコーチがいて、経営に専念できる環境を提供する
- すべての人が『コーチング思考』を持つ世界をつくる
Value
大切にしているもの
『真』(本質は何か)
『善』(人として正しいか)
『美』(心地よいか、美しいか)
会社概要
社名 | 株式会社 コーチビジネス研究所 |
設立 | 2014年(平成26年)3月 |
代表取締役 | 五十嵐 久 |
取締役 | 坂本 樹志 中村 智昭 |
所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ702号室 |
電話番号 | 03-6380-4239 |
Eメール | info@coaching-labo.co.jp |
事業内容 | ・経営者及び経営幹部を中心にしたエグゼクティブコーチング ・組織開発、人材育成支援 ・コーチングスクール運営「エグゼクティブコーチの育成」 |
アクセスマップ
代表プロフィール
氏名
五十嵐 久(いがらし ひさし)
経歴
1955年1月1日 | 新潟県小千谷市に生まれる |
1977年3月 | 専修大学法学部卒業 |
1977年4月 | 東京信用保証協会 入協 全国信用保証協会連合会出向等を経て新宿支店長、創業部長、管理部長等を歴任 |
2005年4月 | エグゼクティブコーチとして活動開始 |
2014年3月 | 株式会社コーチビジネス研究所設立 代表取締役就任 |
2019年12月 | 一般社団法人日本エグゼクティブコーチ協会 会長就任 |
実績
支援企業5,000社 セッション実績10,000時間超
資格
- 国際コーチ連盟 認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
- 経済産業大臣登録 中小企業診断士
- 産業カウンセラー
主な著書
- 「コーチング思考」(マネジメント社)
- 「コーチング・ビジネスのすすめ」(合同フォレスト)
代表メッセージ
私たちは、創業以来「中小企業への恩返し・恩送り」を想いに、中小企業の成長を支援してきました。
一流のアスリートには必ずコーチがついており、経営者もまた多くの悩みや課題を抱えながら決断し、経営に臨んでいます。私たちは、経営者一人ひとりに信頼できるコーチというパートナーがいれば、より大きな成果を上げる手助けができると考え、「経営者一人一人にコーチを」というビジョンを掲げ、コンサルティングでは得られないエグゼクティブコーチングを提供しています。
アスリートと同様に、経営者にはパフォーマンスを最大限に発揮することが求められます。夢を実現できる経営者は、社会に希望を与える存在です。夢に向かって進む経営者、コーチングを活用する経営者が増えれば、社会をより良く変える力となります。
私たちは、メンバー一人ひとりの個性が活かされ、人々を幸せにする企業が最も幸せであるという「幸せ創造企業」の成長を通じて、幸せの輪を広げ、より多くの人々が幸せになれる社会の創造に貢献したいと考えています。
私たちが描く社会では、それぞれが自分の力を最大限に発揮し、共に喜びを分かち合うことができます。それこそが、私たちが目指す「幸せ共創社会」の姿です。これからもその実現に向けて、前進してまいります。
株式会社コーチビジネス研究所
代表取締役 五十嵐 久
CBLパートナーエグゼクティブコーチ
中村 智昭
- JEA認定エグゼクティブコーチ
- ICF認定プロフェッショナルコーチ
- 日本セルフエスティーム普及協会ファシリテーター
- 産業カウンセラー
- 会社役員
長島 明子
- JEA認定エグゼクティブコーチ
- 会社役員
新藤 隆志
- JEA認定エグゼクティブコーチ
- 国家資格キャリアコンサルタント
- 会社役員
岩本 美雪
- JEA認定エグゼクティブコーチ
- ICF認定プロフェッショナルコーチ
- AIC認定国際イメージコンサルタント
小川 理恵
- JEA認定エグゼクティブコーチ
- ICF認定プロフェッショナルコーチ
- 中小企業診断士
砂村 義雄
- JEA認定エグゼクティブコーチ
- ICF認定プロフェッショナルコーチ
- 中小企業診断士
- 経営学修士(MBA))
持続可能な社会・環境の実現に向けて
弊社は、ISO26000に基づいた社会的責任を果たすとともに、コーチング業界の発展と普及、コーチの資質向上を目指して、2030年に向けて世界が合意したSDGs「持続可能な開発目標」の推進に努めています。
https://www.unic.or.jp/files/sdg_logo_ja_2.pdf
すべての人に健康と福祉を
コーチングを通して、人々の心の健康、幸せ・生き甲斐創造をサポートします。
質の高い教育をみんなに
コーチングの特質である双方向・個別対応性を活かして、一人一人の強みや個性に応じた質の高い教育プログラムを提供してまいります。
ジェンダー平等を実現しよう
コーチングを通して女性のリーダー・コーチ養成、起業支援、子育て支援など、女性の活躍の場拡大に努めています。
働きがいも経済成長も
コーチングを通して、組織の成長とそこに働く構成員一人一人の自己実現、さらにはその調和を目指して活動を続けています。
産業と技術革新の基盤をつくろう
中小企業庁の経営革新等認定支援機関として、事業者の経営革新を支援しています。さらに、コーチングとコンサルティングを融合して、新たな産業やアイデアの創出をサポートします。
平和と公正をすべての人に
すべての人がコーチングの正しい考え方とスキルを身につけることが社会の平和と公正、国民の幸福度向上につながると考えて活動しています。
パートナーシップで目標を達成しよう
コーチングはクライアント(相手)の方との協働行為です。パートナーとして、クライアント(相手)の方のありたい姿・目標達成に向けてサポートします。