士業のためのエグゼクティブコーチ養成講座無料オンラインプログラム

10年後には47%の仕事がAIによって奪われるという研究もあります。

文書作成、会計業務などの仕事はAIが行った方が正確で速いため、
今後どんどん人間の仕事がAIに取って代わられるでしょう。

「自分が現役のうちは大丈夫」と他人事のように思っていても、
AIの進化は急速に進んでいるため、「気づいたときには仕事がなくなっていた」
ということも十分にあり得ます。

今後、あなたが「AIに取って代わられないような仕事がしたい」
と思っているのであれば、早めに将来を見据えて行動を起こさなければいけません。

ひょっとして、あなたはすでに次のような悩みがあるかもしれません・・・。

士業の方は、
今の仕事にエグゼクティブコーチングを取り入れることで、
経営者により満足してもらいながら
安定した高単価の報酬を得ることができます。

エグゼクティブコーチとは、経営者や経営幹部などのエグゼクティブと一緒に目標を達成したり、問題解決をサポートしたりするパートナーのような存在です。

海外では、経営者がコーチをつけるのは一般的ですが、
日本ではエグゼクティブコーチはまだ普及していません。

今後多くの職業がAIに取って代わられる中、経営者の想いに寄添いながら目標達成を支えるエグゼクティブコーチは、この先もなくなることのない職業といえます。

エグゼクティブコーチは、今後日本でも急速に普及していくでしょう。

エグゼクティブコーチには、

・契約期間が長く安定して収入を得ることができる　・高単価の報酬が得られる　・経営者により多くの価値を提供できる

という特徴があります。

中小企業診断士・税理士・社会保険労務士・行政書士・弁護士など普段経営者と接する機会が多く、専門知識が豊富な士業の方であれば、短期間でエグゼクティブコーチングを取り入れ、安定的に収入を増やせる可能性が高いです。

士業 + エグゼクティブコーチ

30年の間、中小企業の支援をする中で、中小企業の経営者は相談相手がおらず、一人で苦しみながら仕事をしていることを知る。

中小企業診断士としてコンサルティングもしていたが、どんな提案をしても社長が実行しない限り成果には結びつかないと思い、限界を感じていたときにコーチングと出会う。

仕事にコーチングを取り入れることで、経営者の想いに寄り添うパートナーとしての関わり方ができるようになり、売上増加や離職率減少などの成果を出すことに成功。

経営者の傍らにコーチのような存在がいてくれたら、経営者がもっと安心して経営に専念することができるのではないかと思いプロコーチの養成を始める。

コーチ養成の専門家としてこれまで320人のプロコーチを育成し、経済産業省、内閣府、大学、金融機関などで多数の講演を行う。

また、主著『コーチングビジネスのすすめ』（合同フォレスト）をはじめとして著書を多数執筆。NHKの「おはよう日本」などメディアにも積極的に出演。

現在は、「中小企業経営者一人一人にコーチをつける」を使命とし、コーチングの普及とコーチの育成に尽力している。