貴社は一言で言うとどんな会社ですか?(2016/01/12)

社長への108の質問
「貴社は一言で言うとどんな会社ですか?」

「我が社は化粧品を売っている会社です。」
と言うのと、
「我が社は女性の美を追求している会社です。」
というのでは、受ける印象がかなり違ってきます。

ドメイン」という言葉があります。
「ドメイン」は「事業領域」などと言われていますが、
事業・自社として展開する取り組み範囲を示しています。

「ドメイン」をどう設定するかによって、
戦略の検討範囲も異なってくるため、
戦略策定の前提として、「ドメイン」の設定はとても重要です。

事業というと、一般的には「提供する製品やサービスの単位で
設定する」というイメージがあるかもしれません。

しかし、現状の製品やサービスばかり考えていると、
狭い範囲での競争に固執してしまい、大きな環境変化に
対応できないといったことになりかねません。

一方、あまりに広いドメインを設定してしまうと、
戦略の対象範囲が広くなりすぎて、
経営資源が分散してしまうリスクがあります。

適切な範囲のドメインを設定することが必要です。

具体的には「誰に」「何(どんな機能)を」「どうやって」
提供するかを考えることです

そのためには、企業理念や目的、企業としての存在意義
果たしたいミッション(使命)、提供したい価値などを
明確にしておくことが求められます。

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アントレプレナーズ・ネットワーク(EN)とは
経営者としての成長と事業の成長を実現する
次世代マーケティングのプラットフォームです。
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 (株)コーチビジネス研究所 代表取締役
淑徳大学「プロコーチ入門講座」講師

銀座コーチングスクール埼玉校、池袋校共同代表
中小企業診断士
起業家のためのビジネスモデル構築コーデネーター

 

あなたの使命・役割は何ですか?(2015/04/18)

おはようございます。

コーチビジネス研究所、銀座コーチングスクール
埼玉校・池袋校を運営する中小企業診断士
起業家のためのビジネスモデル構築コーディネーターの五十嵐久です。

検査のため、三井記念病院に入院しました。
自覚症状はまったくなかったのですが、人間ドックの結果などを踏まえ、
主治医に勧められ、念のため入院して検査することにしました。

幸い、合併症もなく今回の検査は無事に終わり、ほっとしています。
あとは良い結果を信じて待つばかりです。

入院中に、毎月購読している雑誌「致知」(本年5月号)を読んでいたところ、
順天堂大学医学部病理・腫瘍学教授、一般社団法人がん哲学外来理事長
樋野興夫先生のインタビュー記事が目に留まりました。

人生で最も大切なことは、自分の使命、役割を見つけることではないでしょうか
どんな人間にも必ず使命、役割はあると思うんですよ。
ただしそういったものを一生のスパンで見てはダメですね。

どんなに短い時間であっても、
「もしかすると、この時のために自分は生まれたのではないか」
と思う瞬間が人生には必ず訪れる。

それに気づくことができれば、たとえ他にどんなに苦しいことがあっても、
人生に生きがいや存在意義を感じることができる。

かつて、がんになったことがショックで、
自分の殻に閉じこもってしまった患者さんがいましてね。
その方に
あなたは明日死ぬとして、今日花に水をやりますか?」
とお聞きしたことがありました。

すると
「え?そんなことしませんよ。だってその花はもう見ることはできませんよね」
と答えるんですよ。

私は「でも、あなたが水をやらなければ、
その花がそのまま枯れてしまうとしたらどうでしょう?」
と続けると、考え込んでから意を決したように

「先生、やります。」
たとえ、明日死ぬとしても、水をやります」と言ってくれました。

そこに一つの覚悟が生まれました。
その患者さんはいまの自分に与えられた使命、役割は何か、
そして他者のために使える能力が何か残っていないかと考えられるようになったのです。

この記事を読んではっとさせられました。
私にも、もちろんミッションがあります。

時々、見直したりするのですが、
長いスパンでばかり考えている自分がいました。

今回、入院をして、改めて感じさせられ、学ぶことがたくさんありました。

今の自分に、与えられた使命、役割は何か?
常にこのことを忘れないようにしたいです・・・。

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 (株)コーチビジネス研究所 代表取締役
淑徳大学「プロコーチ入門講座」講師

銀座コーチングスクール埼玉校、池袋校共同代表
中小企業診断士・経営往診サポーター
起業家のためのビジネスモデル構築コーデネーター

コーチとしてのプレゼンスを高める(2014/09/29)

こんにちは!

銀座コーチングスクール埼玉校、池袋校を運営している
起業家のためのビジネスモデル構築コーディネーター
五十嵐久です。

 
クライアントがとれるコーチとそうでないコーチの
違いはどこにあるのでしょうか?

大きなポイントは、コーチとしてのプレゼンス
(存在感)にあると言われます。

プレゼンスによって、プロとしてやっていけるか
どうかが決まるとも言われています。

プレゼンスとは、何でしょうか?

存在感、コーチの存在そのものです。

でも、そもそもプレゼンスなんて、どうやって高めたらいいの?

私も最初に聞いた時は、
そんなこと言われても・・という感じでした。

コーチのプレゼンス(存在感)って、
何によって決まるのでしょう?

コーチとしての自信、それが醸し出す雰囲気のようなものでしょうか?

プレゼンスを高めるには、コーチ自ら夢を追い求め、
ビジョンを持って、自らも鍛錬し続けることが必要とされます。

夢や目標を持って頑張っている人は、
目も輝いて生き生きしていますね。
そんな姿勢や生き方が、周囲の人にも伝わり、
コーチの存在を創っていくんでしょうね。

私のメンターである谷口貴彦コーチは、
コーチとしてのプレゼンを上げるには、
セルフイメージを高めることがポイントだと言います。

まずは自分自身を肯定することができないと、
クライアントのサポートなどとてもできないですよね。

ではセルフイメージは何によって作られるのでしょう。

考え方とか想いですよね。

「○○さんの力になりたい」「○○さんの喜ぶ顔が見たい」
「歴史に名を残したい」・・・
そんな想いから、全ては始まります。

 

あなたは、人生で何を成し遂げたいのでしょう?

あなたのミッション、命の使い道を考えてみましょう。

想いや考えが行動を作り、行動が習慣を作り、
習慣が人格を作り、良い人生を作ります。

良い習慣の数が、いい人生を決める
と言います。

そして早起き、毎日の運動、バランスの良い食事など、
まずは良い習慣を身につけるようにしましょう。

そのことが周囲に影響を与え、
あなたのプレゼンスを高めることにつながるはずです。

 

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平成26年6月19日、労働安全衛生法の一部が改正され、
従業員数50人以上の事業場に対して、
労働者の心理的な負担の程度を把握するための検査
「ストレスチェック」等の実施が義務づけられました。

ストレスチェックの導入をお考えの経営者・ご担当者様
がいらっしゃいましたら、安心でフォロー体制も
しっかりしたシステムをご紹介しますので、
お気軽にお問い合わせください。

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株)コーチビジネス研究所 代表取締役
銀座コーチングスクール埼玉校、池袋校共同代表
中小企業診断士 五十嵐 久

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