キープオンゴーイング(2018/01/01)

2018年、明けましておめでとうございます。

平成30年という区切り年でもありますね。
皆さんはどのような新年をお迎えでしょうか?

実は1月1日は私の誕生日ですが、お正月のお祝いにかき消されてしまい、
小さい頃からあまり誕生日を意識したことがありません。
しかしながらここ数年は、さすがに、残された命をいかに使うか、
終活ということを考えるようになりました。

年末年始にかけて、元聖路加国際病院院長日野原重明さんの著書
『生きていくあなたへ ~105歳どうしても遺したかった言葉~』
を読んでとても感銘を受け、私もこんな生き方をしたい
と決意を新たにしています。

読まれた方も多いと思いますが、この本の中で日野原先生は、
特に次の3つの言葉を遺しておられます。

一つ目は、迷った時は遠くを見つめる、ということです。
困難にぶつかった時こそ、なぜそれをやるのか
自分に問いかけ遠くを見つめることだと言います。

日野原先生は、聖路加国際病院の新病棟建設にあたって、
多くの人の反対にあいながら、広い廊下やロビーを設け、
ロビーや礼拝堂にも酸素吸入装置を設置するなどしました。

東京大空襲の時に、たくさんの被災者を目にしながら
救うことができなかった、その時の想いから
災害に耐えうる大病院を作りたかったようです。

このことが後の地下鉄サリン事件の時に、
どこの病院も受け入れが難しかったところを
640人もの患者さんの命を救うことにつながります。

二つ目は、人生を人のために捧げる、ということです。
日野原先生は、よど号ハイジャツク事件の時に、
同じ飛行機に乗り合わせるという数奇な運命に遭遇しています。

この時の体験から「一度は死んだ命、これからは自分の命を人のために使おう」
と決めたと言います。
そして、日本初のホスピスを設立し、人間ドックや
生活習慣病という言葉を世に広めるなど、
医学界における先進的な取り組みをなさってこられました。

三つ目は、キープオンゴーイング(前に進み続けよう)
病や苦難によって、新しい自分を見つけたら、
その愛を受け取ると同時に、過去の自分の皮を脱ぎ捨てましょう。
常に「キープオンゴーイング」(前に進み続けよう)

「自分のことはいちばんわからないから、一生をかけて発見していくものです」
と言っています。

人生は“未見の我”を見つける旅ですね。
喜びと感謝の気持ちを持ってキープオンゴーイング、
この言葉を胸に2018年も前進し続けたいと思います。

皆様にとっても素晴らしい年となりますようお祈り申し上げます。

本年もよろしくお願い致します。

想いの7段階(2016/02/25)

今朝起きたら、樹木に雪が積もっていました。
まさに三寒四温といった日が続いていますね。
DSC_3883[1]
この時期になると、故郷新潟から初めて
東京へ出てきた時のことを思い出します。

社長への108の質問
「社長がすべてを捨ててでも、
やってみたいことは何ですか?」

どのくらい「想い」が強いかで、できることは決まると言われます。
「想い」が強いと、困難を楽しむことができます。
「想い」が弱い時は、他人や環境に期待しています。

未来に具体的なイメージが浮かぶとワクワクしませんか?
何でもやってみたくなりますよね。

ボクシングで世界チャンピオンを目指している人にとって、
耐えられない苦痛はないと言われます。

世界チャンピオンになった時のイメージ、
光景が具体的に浮かんで、
ワクワクするからだと言います。

経営も同じですね。
自分は何のために起業、創業したのか?
その想いの強い人は成功しています。

社長は夢を1時間語ることができますか?
アメリカで実際に行った実験によると、
夢を詳細に1時間語ることができた人は、
必ずその通りになったと言います。

先日、福島正伸さんの講演会に参加したら、
「想い」には7段階あると言う話をされていました。

第一段階「誰かにやってほしい」

第二段階「楽にできるなら自分がやってもいい」

第三段階「楽でなくても確実な方法があればやりたい」

第四段階「楽でなくても、確実な方法がなくても、
なんとかできる方法を見つけ出してやってみたい」

第五段階「たとえ捨てるものが多少あってもやってみたい」

第六段階「すべてを捨ててもやってみたい」

第七段階「命をかけてもやってみたい」

第一段階では何も変わりません。
第五段階になって初めて、変革できるレベルになります。

歴史に名を遺すような人は、第七段階レベルの
強い「想い」のある人が多いようです。

私たちは無意識でいると昨日と同じことをしています。
その方が楽だからです。
起業・創業時の「想い」をもう一度思い出してみましょう。

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多くの皆さんの参加をお待ちしています。

淑徳大学「プロコーチ入門講座」(公開講座2016春・夏)の受講生を募集中です。

https://coaching-labo.co.jp/archives/news/1077

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経営者としての成長と事業の成長を実現する
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毎週水曜日早朝7:30〜9:30
埼玉県川口駅前で定例会の開催を開催しています。

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 (株)コーチビジネス研究所 代表取締役
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一般社団法人東京コーチング協会 前会長
銀座コーチングスクール埼玉校、池袋校共同代表
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起業家のためのビジネスモデル構築コーデネーター

 

ある女性経営者の想い”ママの頼り合いコミュニティをつくりたい”(2016/02/07)

社長への108の質問
「社長の会社に対する”想い”はどんなことですか?」

先日、埼玉県中小企業診断協会の
女性経営者支援研究会の主催で
コミュニティカフェを経営している
「いとうなおこ」さんにお話しを伺いました。

いとうなおこ さんは、
埼玉県朝霞市にて「トモソダチcafe COZY」を経営されています。

以前は、ケーブルテレビのリポーターなどを
やっていたこともあり、そんな経験と人脈を
活かして、カフェを基点に様々なイベントやセミナーも開催しています。

カフェも皆でお互いが助け合い、
運営しているアットホームな感じの居心地の良いお店です。

店内のディスプレイなども
地域の皆さんが持ち寄り飾ってくれたものとのことでした。

「私もこのお店に関わってるのよ」という
意識を大切に、他人事を自分事にする
そんな狙いがあるようです。

地域のママさんたちの頼り合いコミュニティ
としてとても大切な場になっていることを感じました。

「仕事も育児も両方楽しんでいい、
ゆるゆる働いても、バリバリ働いてもいい。
自分の時間を自由に使って、楽しんでほしい」

トモソダチ(共育)カフェとは、
共に学び、共に成長するという想いが込められています。

地域のママさんたちをトモソダチ大使に任命し、
いろいろなイベントも開催しています。

ママさんたちが”素の自分”でいられる
ここに来て、美味しいものを食べて、
皆で楽しく語り合い、リセットして家に帰る
そんな場所にしたいと語ってくれました。

近々、隣の志木駅近くに2号店を開設する予定もあるようです。
子ども食堂をやりたい・・・
夢はどんどん広がっています。

こんな輝いている女性経営者の方を応援します。

この場所をお借りして「ママさんコーチの養成」や
「子育てコーチング」ができたらと思いました。

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社長にとって一番大切なものは何ですか?(2016/02/05)

社長への108の質問
「社長にとって一番大切なものは何ですか?」

鎌倉円覚寺管長の横田南嶺氏は、

一人ひとりの中に価値の宝が眠っている。
そのことに気づいて頂くのが本当の救いなのです。

貪りの炎に燃えている人々に、貪ってはいかん
と言ってもますます貪り、

怒りに狂っている人に、
怒り憎しんでもしようがないと言っても、

怒りの炎がますます燃えさかるのは、
自分自身の宝に気がついていないからです。

自分の宝に気がついていないから
外にばかり攻撃の目が行くのです。

ですから、誰もが持つ宝を見失ってしまっているがために
燃えさかる貪りの炎、憎しみの炎、愚かさの炎を
収めるために自らの宝に気づいてもらいたいというのが
仏の願いに他なりません。」

と言っています。
(『致知』2016年3月号より)

誰もが皆、素晴らしい宝を持って生まれてくる。

一人一人可能性を信じて、
組織に永遠の生命を残したいですね。

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経営型社長とは?(2016/02/02)

社長への108の質問
「社長はいまどこにいて、何をしていますか?」

「自分が頑張らないといけない」
「私がやらないとこの会社は回らない、
とてもあんな奴に任せられない」

社員の働き方に満足できず、
どなりちらしたり、イライラする毎日を
送っていませんか?

社長のように起業家の皆さんは、
皆さんバイタリティにあふれて有能な方々ばかりです。

その結果、社員に任せることができず、
いつまでたっても社長自身が
働き詰めでになっていないでしょうか?

今までの考え方、思考を変えてみましょう。

会社を次のレベルへと成長させるには、
まず社長自身の考え方、マインドセットを
変えることが必要です。

つまり社長自身が働くという労働型の社長から
経営型の社長へと変わる必要があります。

社長が労働者になって忙殺されているようでしたら、
会社の成長は止まってしまいます。

労働型の思考から抜け出し、
他の人やチームの力を結集して成果を出す
経営型の社長になることが必要です。

経営型の社長になって、ビジネスを加速させましょう。

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銀座コーチングスクール埼玉校、池袋校共同代表
中小企業診断士
起業家のためのビジネスモデル構築コーデネーター

あなたの使命・役割は何ですか?(2015/04/18)

おはようございます。

コーチビジネス研究所、銀座コーチングスクール
埼玉校・池袋校を運営する中小企業診断士
起業家のためのビジネスモデル構築コーディネーターの五十嵐久です。

検査のため、三井記念病院に入院しました。
自覚症状はまったくなかったのですが、人間ドックの結果などを踏まえ、
主治医に勧められ、念のため入院して検査することにしました。

幸い、合併症もなく今回の検査は無事に終わり、ほっとしています。
あとは良い結果を信じて待つばかりです。

入院中に、毎月購読している雑誌「致知」(本年5月号)を読んでいたところ、
順天堂大学医学部病理・腫瘍学教授、一般社団法人がん哲学外来理事長
樋野興夫先生のインタビュー記事が目に留まりました。

人生で最も大切なことは、自分の使命、役割を見つけることではないでしょうか
どんな人間にも必ず使命、役割はあると思うんですよ。
ただしそういったものを一生のスパンで見てはダメですね。

どんなに短い時間であっても、
「もしかすると、この時のために自分は生まれたのではないか」
と思う瞬間が人生には必ず訪れる。

それに気づくことができれば、たとえ他にどんなに苦しいことがあっても、
人生に生きがいや存在意義を感じることができる。

かつて、がんになったことがショックで、
自分の殻に閉じこもってしまった患者さんがいましてね。
その方に
あなたは明日死ぬとして、今日花に水をやりますか?」
とお聞きしたことがありました。

すると
「え?そんなことしませんよ。だってその花はもう見ることはできませんよね」
と答えるんですよ。

私は「でも、あなたが水をやらなければ、
その花がそのまま枯れてしまうとしたらどうでしょう?」
と続けると、考え込んでから意を決したように

「先生、やります。」
たとえ、明日死ぬとしても、水をやります」と言ってくれました。

そこに一つの覚悟が生まれました。
その患者さんはいまの自分に与えられた使命、役割は何か、
そして他者のために使える能力が何か残っていないかと考えられるようになったのです。

この記事を読んではっとさせられました。
私にも、もちろんミッションがあります。

時々、見直したりするのですが、
長いスパンでばかり考えている自分がいました。

今回、入院をして、改めて感じさせられ、学ぶことがたくさんありました。

今の自分に、与えられた使命、役割は何か?
常にこのことを忘れないようにしたいです・・・。

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中小企業診断士・経営往診サポーター
起業家のためのビジネスモデル構築コーデネーター

コーチングの30年後(2015/01/27)

 こんにちは!

コーチビジネス研究所、銀座コーチングスクール
埼玉校・池袋校を運営する中小企業診断士
コンサルティング・コーチの五十嵐久です。

コーチングはロボットに置き換わるだろうか?

先日のNHK番組「NEXT WORLD」を観て
衝撃を受けました。

30年後の未来を思うと、ワクワクする一方、
人間の尊厳みたいなものが失われていくようで怖さを感じます。

いつでも行きたい所へ自由に行け、
体験ができるという「バーチャルリアリティ

死んだ人を甦らせる「デジタルクローン」。

偉大な先人たちの人生を体感できる
魂の図書館」など・・・

これまで到達しえなかった世界に足を踏み入れる
ことができるようになりそうです。

今後30年で人工知能は、人間の知能を超える
とも言われています。

医学など必要な分野もあるでしょうが、
こうしたことが果たして本当に幸せなことなのか、
少し疑問を感じてしまいました。

車社会も自動運転となる日が近そうです。

私などの凡人には想像できないくらい、
世界が大きく変わりつつあります。

産業構造も大きく変わるでしょうね。

コーチングは、どんなに時代が変わっても
必要になるスキルであり、
経験を積めば積むほど、積みあがっていくスキルです。

しかしながら、人間と同じように感情を理解でき、
相手の言わんとしていることを聴きとれるような
ロボットが登場したら、

コーチングの世界ももしかしたら、
ロボットコーチに置き換わる日が来るかもしれない

などと思いました。

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      お知らせ

◆2015年4月から
淑徳大学 池袋サテライトキャンパスにて、
プロコーチ入門講座」が開講されます。

 http://ext.shukutoku.ac.jp/course/detail/3203/

◆アントレプレナーズ・ネットワーク(EN)「きずな川口」

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銀座コーチングスクール埼玉校、池袋校共同代表
中小企業診断士・コンサルティングコーチ
起業家のためのビジネスモデル構築コーデネーター

 

 

コーチングの効果~オートクライン~(2014/11/08)

こんにちは!

コーチビジネス研究所、銀座コーチングスクール
埼玉校・池袋校を運営する中小企業診断士
コンサルティング・コーチの五十嵐久です。

誰かに話すことによって、
自分の中に気づきが起きることありませんか?

私たちは、人と話している時、思っていることを話す
と同時に、その最中に自分が何を思っていたかに
気づくことがあります。

私たちの体は、多くの細胞が集まってできています。
そして細胞はお互いにコミュニケーションを
交わしていると言います。

コミュニケーションを交わすためには、
情報を発信し、それを受診する器官が必要になります。
その受診する器官を「リセプター」と言います。

ここで注意しなければいけないのは、
私たちは目や耳で見たり聞いたりしているのではなく、
脳が見たり聞いたりしているということです。

私たちは自分が見たいもの、聞きたいものしか
受け取っていません。

どの情報を受け取るか選択していることになります。

 

例えば、自動車を買いたいと思っていると、
自分の買いたいと思っている自動車だけが
よく目に入ったりします。

あるいは、上司が部下を指導する場面でも、
部下が受け入れようとしていない限り、
何を言っても伝わりません。

つまり、受信側に発信された情報に対する
リセプターがなければ、どんなに有益な
情報でも受け取られることはないということです。

Aという細胞が情報を発信し、Bという細胞の
リセプター(受容器)がそれをキャッチします。
この過程をパラクラインといいます。

そして、Aという細胞が情報を発信しているとき、
Aという細胞は自分でリセプターを出して、
自分の発信している情報を自分で受信していることも分かりました。

この現象をオートクラインと言います。

 

私たちは、誰かに話しながら、
自分でも自分の話していることを聞いています。

自分で自分の言っていることを確認している
とも言えます。

誰かと会話をし、言葉にしてアウトプットすることで、
アイデアが閃いたり、自分の考えていることを
認識することができます。

自分の内側の情報を一度外に出さないと
認識できないと言われています。
会話がいかに重要かが分かりますね。

コーチングはこのオートクラインを起こすことにあります。

クライアントもこのオートクラインを求めています。

したがって、気持ちよくたくさん話してもらうことが大切です。

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12月から毎週水曜日早朝7:30〜9:30
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予定しています。

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五十嵐 久

簡単に変化を生み出す超簡単な方法とは?(2014/10/29)

こんにちは!

銀座コーチングスクール埼玉校、池袋校を
運営するコーチビジネス研究所、
中小企業診断士の五十嵐久です。

いきなりですが、三択クイズです。

簡単に変化を生み出す超簡単な方法とは、
次の三つのうち、どれでしょう?

1.環境を変える

2.行動を変える

3.スキルを変える

答えは、1番です。

行動を変えることが大切ですが、
行動を変えるのはなかなか大変です。
できない人が多いですね。

3番のスキルも重要ですが、スキルを身につけて
変えていくというのは時間がかかります。
今日やって明日変わるというものでもないですよね。

環境を変えるのが一番効果的です。

その環境に身を置くということさえやっていれば、
あとは環境が勝手に人に対して影響を及ぼします。

自分の意志の力とかにあまり関係なく、
環境を変えるということだけで、
いろんな変化が起きてきます。

例えば、もしあなたが家にこもって仕事をしている
のであれば、有益なセミナーに出るとか、
異業種交流会に出るとか、やる気のある人の集まりに
参加すると、その場に行くだけでやる気が上がって、
行動が変わります。

家で仕事していて、ちょっとはかどらないなと思ったら
スタバに行って、やってみる。

環境の力は大きいです。

コーチングをする時も、
時に場所を変えたり、
散歩しながらやったりすることがあります。

もしあなたが自宅で仕事をしているのであれば、
思い切って自分の事務所を持つ、安くてもいいので、
どこか自宅とは違う所に事務所を持つといいでしょう。

もちろん、そのために費用がかかるし負担はありますが、
それ以上に効果があります。

そういう環境に置くことで、
やらなきゃという気も起こります。
そこに人を呼ぶこともできます。

そうすると新しいビジネスと
チャンスが広がっていきます。

その環境を変える一つの取組として、
アントレプレナーズ・ネットワークがあります。

埼玉県川口駅前にてやります。
まずは埼玉・川口を元気にしたい、
そんな思いから始めます。

意欲のある人たちとビジネスを加速させる
ことができます。

 

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11月から毎週水曜日早朝7:30〜9:30
埼玉県川口駅前で川口支会定例会の開催を
予定しており、11月6日(木) 19:00~20:30 
セミナー&体験会を開催します。

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 (株)コーチビジネス研究所 代表取締役
銀座コーチングスクール埼玉校、池袋校共同代表
中小企業診断士・起業家のためのビジネスモデル構築コーデネーター
五十嵐 久

全社経営で会社を成長させる(2014/10/03)

小さなアイデアで「変化」を起こす

こんにちは!

起業家のためのビジネスモデル
構築コーディネーター五十嵐久です。

DSC_0203[1]

昨日、ビジネスフェアで、
田中総研代表の田中雅子さんの講演を
聞く機会がありました。

テーマは「全員経営で会社を成長させる」です。

田中さんは、ご実家が石炭・石油産業を
営まれていたようです。

大学院に通って研究者を目指している時に、
ご実家から呼び戻されて、急遽経営を任された
とのことですが、石炭・石油産業は斜陽産業で
再建はままならず廃業を余儀なくされます。

その後、ユニクロを展開するファーストリテイリングに
入社され、入社2年目で部長に抜擢、経営改革に手腕を
発揮されます。

そして、このような経験をもとに、
現在は経営コンサルタントとして活動されています。

田中さんは、その経験から
変化とは、①簡単にすぐできることをやる
お金をかけない、③おばちゃん的視点で起こせる
と言います。

 

おばちゃん的視点とは、おばちゃんたちが
井戸蜂会議でよく言っている「こうしたらいいのに・・・」
「こうやったらもっと早くできるんじゃない」
「こうやったら楽じゃない」といった視点で考えることです。

その時に、目の前の小さなことから取り組んでいく。
どんな小さな企業でも全員が皆で
アイデアを出していったらすぐにできます。

具体的には、社長からアルバイトまで全員で、
「1日1個ポストイットでアイデア出し」をする。

1日1個、アイデアや改善、気づきなどを
ポストイットに書き出し、全員の名前と日付を
記入して1ヵ月分を模造紙に張り出して、
見える化することで刺激にもなります。

見える化することで、「あの若手、意外といいこと
思いつくな」とか、「社長意外とたいしたことないね」
といったことが分かったり、「アイデア出した?」
などコミュニーケーションの活性化にも役立ちます。

毎日やっているうちに、「これはいい!」
といったものが必ず出てきます。
社員やメンバーの経営参画意識も高まります。

中小企業にとっては、コストをかけずに
簡単にできるので、とても良い方法だと思いますね。

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   セミナーのご案内

1.アントレプレナーズ・ネットワーク(EN)
「独立開業成功ノウハウ実践セミナー」
平成26年10月9日(木) 19:00〜21:00
http://entre-network.jp/

アントレプレナーズ・ネットワーク(EN)とは
経営者としの成長と事業の成長を実現する
次世代マーケティングのプラットフォームです。
独立開業成功に必要な次世代マーケティングなど
についてお伝えします。

2.「彩の国コーチビジネス起業塾」セミナー&説明会

コーチ&コンサルタント型のビジネスで起業を目指す
方を対象として、4ヵ月でファーストキャッシュを得る
ビジネスモデル構築のための起業塾開催にあたり、
セミナー&説明会を開催します。

10月13日(月・祝)及び10月19日(日)の2回、各10:00〜11:30
浦和駅東口駅前徒歩1分 浦和ホーリィ3F

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(株)コーチビジネス研究所 代表取締役
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五十嵐 久

 

説明会・勉強会

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